Branding › Employer branding
De arbeidsmarkt is een merkenstrijd geworden. Wij bouwen aan employer branding en een werkgeversmerk die eerlijk en onderscheidend zijn, zodat de juiste mensen zich herkennen, kiezen en blijven.
Wat employer branding anders maakt
Talent ziet door mooie beloftes heen. Een sterk werkgeversmerk vertelt de waarheid over werken bij jou, scherp genoeg dat de juiste mensen ja denken.
Geen geposeerde cultuur, maar wie je echt bent als werkgever.
Je medewerkers zijn het bewijs, niet de brochure.
Consistent van sollicitant tot medewerker.
Onze aanpak
We destilleren de waarheid over jullie cultuur en bouwen daar een werkgeversmerk omheen dat eerlijk en onderscheidend is.
We maken je employee value proposition scherp en geloofwaardig.
We vangen de waarheid over jullie cultuur in een verhaal.
We geven het werkgeversmerk een visuele en verbale vorm.
We brengen het tot leven over vacatures, socials en onboarding.
Wat je krijgt
Veelgestelde vragen
Employer branding bouwt je werkgeversmerk op. Recruitmentmarketing zet dat in om vacatures te vullen. Wij beginnen bij het merk.
Ja. We werken nauw samen, zodat het merk klopt met de praktijk en gedragen wordt.
We kijken naar herkenning, kwaliteit van sollicitanten en behoud, en spreken vooraf doelen af.
Onderdeel van het grotere geheel
Employer branding is je merk toegepast op de arbeidsmarkt, naast branding voor maatschappelijke organisaties. Activatie loopt via content en campagnes en bouwt voort op je merkstrategie.
Voelt je merk kleiner dan je bedrijf inmiddels is? Cubic Mill helpt je om scherper te positioneren, sterker over te komen en consistenter zichtbaar te zijn. Laten we samen kijken waar je merk meer waarde kan dragen.
helpt je graag verder
